但进去之后才发现哪哪都和面试时了解到的情况不一样：公司的投资人虽然
平台对于填充内容的渴求，可见一斑。 根据国外的调查显示，员工幸福感
因此，这类平台的终极走向应该不是靠补贴横向做大并拓展产品销售的外延，
如今，Palantir已经是一家在全球拥有18个分支机构、500
知识分子CEO纪中展认为内容创业天花板是需要被打破的，“
为了形成有趣的组合，用户购买了更多产品，短期销量增长40%，充分证明
